Servizi di management ed amministrazione delle risorse umane – HR
Volete assicurarvi di avere una squadra specializzata in tutti gli aspetti multidisciplinari sia dell’amministrazione e management delle risorse umane e diritto del lavoro che in contabilità e finanze, in grado di gestire tutte le problematiche che derivano dalla comparazione ed armonizzazione tra la legislazione italiana e romena in materia?
Noi vi possiamo aiutare. Come?
- Perché noi vi offriamo un pacchetto completo di servizi dedicati alle risorse umane – HR, adattato in funzione della tipologia e delle necessità della vostra società.
- Perché avrete accesso a servizi professionali di alto livello che derivano da una esperienza di oltre 30 anni in consulenza giuridica, fiscale, contabilità e risorse umane; forniti da specialisti in diritto tributario, consulenza legale, management, ingegneria gestionale, amministrazione aziendale, diritto del lavoro comparato Italia – Romania.
- Perché la nostra squadra multidisciplinare lavora in sincronia ed è pertanto in grado di offrirvi soluzioni pratiche e necessarie all’attività di management e/o amministrazione delle risorse umane.
- Perché gli onorari applicati sono attrattivi rispetto al costo di dipendenti interni ed in considerazione della uniformità e ampiezza del servizio che possiamo offrire.
Cosa vi offriamo:
1. Offriamo consulenza e servizi completi di payroll – paghe e contributi – ed amministrazione delle risorse umane:
- Consulenza relativa a tutti gli aspetti giuslavoristici.
- Redazione di contratti di lavoro individuali e collettivi.
- Assistenza nella compilazione e firma dei contratti di lavoro in generale.
- Consulenza specialistica in materia di impiego e retribuzione del personale
- Elaborazione dei mansionari.
- Redazione di certificati ed attestazioni
- Elaborazione degli stipendi e dei relativi contributi, predisposizione della busta paga sulla base dei fogli presenze dipendenti (contributi, imposte e trattenute; periodi di malattia e ferie, calcolo dello straordinario, pignoramento dello stipendio).
- Predisposizione e deposito del Registro delle anagrafiche univoche dei dipendenti (REVISAL) presso l’Ufficio del Lavoro.
- Trasmissione del REGES (Registro Generale dei Dipendenti)
- Predisposizione e deposito della documentazione necessaria al recupero delle somme afferenti ai periodi di comporto presso la CAS (Cassa Assicurazioni Sociali).
- Assistenza e rappresentanza durante i controlli dell’Ispettorato del Lavoro romeno.
- Predisposizione delle: promozioni, sanzioni disciplinari e licenziamenti.
- Servizi di assistenza gli stranieri assunti in Romania.
- Servizi di assistenza al distacco internazionale dei dipendenti, compresa l’assistenza nella prassi migratoria intra ed extra europea.
- Supporto per l’assunzione ed individuazione di validi dipendenti, quadri e dirigenti tramite agenzia autonoma specializzata in Head-Hunting.
2. Offriamo consulenza e servizi integrati di management delle risorse umane:
- Assistenza nella predisposizione del fascicolo (dossier) del personale dipendente.
- Assistenza nella descrizione dei requisiti dei nuovi dipendenti da reclutare.
- Assistenza nel reclutamento e colloqui di lavoro.
- Monitoraggio degli indicatori di performance secondo quanto previsto in mansionario.
- Valutazione delle prestazioni (performances) individuali e di gruppo.
- Proposte per l’aumento della produttività del lavoro e la formazione dei dipendenti
- Supporto nei cambiamenti organizzativi
- Assistenza nella creazione di un efficiente sistema di motivazione del personale
- Predisposizione ed aggiornamento dei documenti nei termini ed in conformità con la legislazione in vigore.
- Procedure per la garanzia di riservatezza delle operazioni e dei dati sensibili.
Vantaggi.
- La nostra consulenza vi permette di ottimizzare i costi.
- Avete un accesso simultaneo ad informazioni specialistiche di carattere giuridico, fiscale, contabile e risorse umane, tale da permettervi di operare le più vantaggiose scelte nella gestione della vostra società.
- Realizzazione ed implementazione rapida di tutte le pratiche amministrative necessarie ai vostri affari.
- Sicurezza nella gestione efficiente dei dipendenti e nell’implementazione delle migliori soluzioni occupazionali e retributive.
- Garanzia che tutte le procedure/pratiche da noi effettuate vengono svolte in conformità con la legislazione applicabile in materia.
- Riduzione del rischio operazionale.
- Riduzione dei costi fissi associati al personale dipendente.
- Massima riservatezza sui dati elaborati.
- Mantenimento e coordinamento del controllo strategico del vostro business.